7月8日，，，，，，集团公司召开了2011年上半年度机关部室绩效考评聚会，，，，，，集团公司全体向导、机关部室主要认真人、分（子）公司主要认真人加入了考评事情。。。。。此次考评坚持客观、真实、注重实绩的原则，，，，，，包管了审核的公正、公正。。。。。；；；；；＞刍嵊杉诺澄榧欠搅裰鞒郑，，，，，在各部室述职前，，，，，，集团副总司理马捷就考评的注重事项举行相识说，，，，，，会务事情由人力资源部组织。。。。。

考评竣事后，，，，，，集团公司董事长兼总司理叶新平充分一定了机关2011年上半年度事情，，，，，，并对下半年度的事情提出了新的要求。。。。。叶新平指出，，，，，，上半年度，，，，，，机关整体事情务实有用，，，，，，效果显着，，，，，，各部室能切实落实“治理、效劳、协调”三大职能，，，，，，坚持了优异的精神面目，，，，，，机关事情作风进一步提升，，，，，，效劳意识也有了显着提高。。。。。他希望各部室坚定信心，，，，，，加倍起劲，，，，，，增强事情的妄想性，，，，，，充分做好迎难而上的准备。。。。。下半年的事情使命更重，，，，，，事情要求会更高，，，，，，机关部室之间要增强协作、配合起劲、明确目的、狠抓执行，，，，，，确保各项事情的周全完成。。。。。（人力资源部   陶宇）